Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Vyresnysis direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome vyresniojo direktoriaus, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės vadovauti organizacijos strateginiam augimui bei plėtrai. Šis vaidmuo reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo priimti strateginius sprendimus ir efektyviai valdyti įvairias komandas. Vyresnysis direktorius bus atsakingas už organizacijos tikslų nustatymą ir įgyvendinimą, užtikrinant, kad visi departamentai dirbtų sinchroniškai siekiant bendrų tikslų. Jis taip pat bus atsakingas už santykių su svarbiausiais partneriais ir klientais palaikymą bei plėtrą. Sėkmingas kandidatas turės puikius komunikacijos įgūdžius, gebėjimą motyvuoti komandą ir skatinti inovacijas. Mes ieškome asmens, kuris turi patirties vadovaujant didelėms organizacijoms ir gali parodyti sėkmingus rezultatus strateginio planavimo ir vykdymo srityje. Jei esate orientuotas į rezultatus, turite stiprią verslo nuovoką ir norite prisidėti prie mūsų organizacijos sėkmės, kviečiame jus kandidatuoti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti organizacijos strateginiam planavimui ir įgyvendinimui.
- Užtikrinti efektyvų įvairių departamentų darbą.
- Plėtoti ir palaikyti santykius su svarbiausiais partneriais ir klientais.
- Prižiūrėti organizacijos finansinę veiklą ir biudžetą.
- Skatinti inovacijas ir nuolatinį tobulėjimą organizacijoje.
- Motyvuoti ir vadovauti komandai siekiant bendrų tikslų.
- Užtikrinti, kad organizacija laikytųsi visų teisinių ir reguliavimo reikalavimų.
- Atstovauti organizaciją viešuose renginiuose ir susitikimuose.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas verslo administravimo ar panašioje srityje.
- Ne mažiau kaip 10 metų vadovavimo patirties.
- Stiprūs strateginio planavimo ir vykdymo įgūdžiai.
- Puikūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje ir greitai besikeičiančioje aplinkoje.
- Patirtis vadovaujant didelėms komandoms.
- Gebėjimas priimti sprendimus ir spręsti problemas.
- Verslo nuovoka ir orientacija į rezultatus.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokie yra jūsų pagrindiniai pasiekimai vadovaujant didelėms organizacijoms?
- Kaip jūs sprendžiate konfliktus tarp skirtingų departamentų?
- Kaip jūs motyvuojate savo komandą siekti aukštų rezultatų?
- Kokias strategijas naudojate santykių su klientais plėtrai?
- Kaip jūs užtikrinate, kad organizacija laikytųsi teisinių reikalavimų?
